МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Пикалёвский Дом детского творчества», именуемое в дальнейшем «Учреждение», ранее зарегистрированное, как Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Пикалёвский Дом детского творчества», приказ от 17 апреля 2009 года № 170 Комитета образования администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в Межрайонной ИФНС России № 6 Ленинградской области, регистрационный номер 2094715009618, изменило название на основании Постановления администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области от 03 октября № 793 «О создании муниципальных бюджетных учреждений путём изменения типа существующих муниципальных учреждений».

Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Пикалёвский Дом детского творчества».

Сокращённое наименование: МБОУ ДОД «ПДДТ».

Учреждение, создано в 1976 году Бокситогорским городским советом депутатов трудящихся Ленинградской области (решение № 217 от 08.07.1976 г.) в качестве Пикалёвского городского Дома пионеров.

В 1991 году распоряжением председателя исполкома Пикалёвского городского совета народных депутатов Ленинградской области от 09.12.1991г. № 31 Пикалёвский городской Дом пионеров переименован во внешкольное учреждение «Дом творчества юных».

Решением главы администрации г. Пикалево Ленинградской области № 186 от 30.12.1993 года «О реорганизации внешкольных учреждений дополнительного образования» преобразована городская станция юных техников из самостоятельного учреждения дополнительного образования в структурное подразделение «Дом творчества юных» – отдел спортивно-технического творчества с 01 января 1994 года.

Постановлением главы администрации г. Пикалёво Ленинградской области № 162 от 26.04.1994 года зарегистрирован Устав муниципального образовательного учреждения «Дом творчества юных».

На основании областного закона № 93-03 от 07.06.2007г. и решения Совета депутатов муниципального образования «Город Пикалево» от 19.12.2005г. № 29 «Об утверждении перечня передаваемых юридических лиц и имущества» учреждение передано в ведение Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, а его имущество в собственность Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.

1.2. Учредителем Учреждения является Бокситогорский муниципальный район Ленинградской области. Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в лице Комитета образования администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – Комитет), расположенного по адресу: 187650, Российская Федерация, Ленинградская область, город Бокситогорск, улица Социалистическая, дом 9.

1.3. Учреждение действует в соответствии с Конституцией РФ, Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации «Об образовании», Гражданским Кодексом РФ, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Ленинградской области, а так же решениями (постановлениями) органов местного самоуправления, настоящим Уставом и локальными нормативными актами Учреждения, другими нормативными актами в соответствии с действующим законодательством.

1.4. Учреждение пользуется всеми льготами (в том числе и налоговыми), предоставленными действующим законодательством для учреждения сферы образования.

1.5. Учреждение является юридическим лицом, создается и регистрируется в соответствии с законодательством Российской Федерации, имеет круглую печать с собственным наименованием, угловой штамп, самостоятельный баланс, смету и лицевые счета, открытые в органе, осуществляющем кассовое обслуживание исполнения бюджета. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают с момента его регистрации.

1.6. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление указанной деятельности в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».

1.7. Учреждение полностью отвечает за результаты своей образовательной и хозяйственной деятельности, а также за выполнение добровольно принятых на себя обязательств.

Учреждение не несет ответственность по обязательствам Учредителя в случаях и пределах, установленных законодательством Российской Федерации.

1.8. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.9. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с учреждениями, предприятиями, организациями, в том числе и иностранными.

1.10.По инициативе детей в Учреждении могут создаваться детские общественные организации, действующие в соответствии со своими уставами и положениями. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций

1.11.Юридический адрес Учреждения: Российская Федерация, 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, улица Советская, дом 24.

Фактический адрес Учреждения: Российская Федерация, 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, улица Советская, дом 24.

1.12.Тип и вид образовательного Учреждения устанавливаются Учредителем (учредителями) при создании образовательного Учреждения и изменяются по решению Учредителя (учредителей).

1.13.Учреждение является не коммерческой организацией, по своей организационно-правовой форме относится к бюджетному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.14.Лицензированию подлежит образовательная деятельность образовательного Учреждения по образовательным программам в соответствии с Положением о лицензировании образовательной деятельности, утверждаемым Правительством Российской Федерации.

1.15.Лицензия на осуществление образовательной деятельности (далее – лицензия) действует бессрочно. Документ, подтверждающий наличие лицензии, имеет приложение, являющееся его неотъемлемой частью.

1.16.По истечению одного года после предоставления лицензии, образовательное Учреждение подвергается плановой выездной проверке соблюдения Учреждением лицензионных требований и условий.

1.17. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, определенных его Уставом; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с утвержденными учебными планами; качество реализуемых образовательных программ; соответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям детей; жизнь и здоровье детей и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации, выполнение в полном объёме муниципального задания.

2. Предмет деятельности Учреждения.

2.1. Основным направлением деятельности Учреждения является развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

2.2. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется по следующим направлениям:

- реализация дополнительных образовательных программ художественно-эстетической, туристско-краеведческой, физкультурно-спортивной, военно-патриотической, социально-педагогической направленностей.

2.3. Основные задачи Учреждения:

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья и профессионального самоопределения, творческого труда детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет;

- адаптация их к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой и спортом.

2.4. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учётом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

2.5. Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, открытости и альтернативности, доступности и преемственности, на основе учёта индивидуальных особенностей обучающихся, культурно-исторических и национальных традиций.

2.6.. Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

- самостоятельно разрабатывать и реализовывать дополнительные образовательные программы, в том числе экспериментальные, авторские и другие, которые не противоречат целям и задачам образования, обусловленным общегосударственной концепцией;

- разрабатывать и принимать годовой учебный план и годовой календарный учебный график по согласованию с Учредителем;

- выбирать формы, методы и средства обучения и воспитания в пределах, определённых Законом РФ «Об образовании».

2.7. Основным видом экономической деятельности Учреждения является дополнительное образование детей.

2.8. Иные виды деятельности Учреждения, не являющиеся основными:

- предоставление платных дополнительных образовательных услуг, не предусмотренных соответствующими образовательными программами;

- приносящая доход деятельность: реализация и сдача в аренду оборудования для целей, не противоречащих уставной деятельности, торговля покупными товарами и оборудованием, оказание посреднических услуг; долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;

- сдача в аренду помещений по согласованию с Учредителем.

2.9. Муниципальное задание для Учреждения формируется и утверждается Учредителем. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.10. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральными законами.

2.11.Учреждение по договоренности и (или) совместно с учреждениями, предприятиями, организациями может проводить профессиональную подготовку детей, в том числе за плату, при наличии лицензии на данный вид деятельности. Обучающимся, сдавшим квалификационные экзамены, выдается свидетельство (удостоверение) о присвоении квалификации (разряда, класса, категории) по профессии.

2.12.Учреждение, при наличии квалифицированных кадров и необходимой материально-технической базы, по согласованию с другими образовательными учреждениями может осуществлять производственную практику обучающихся в данном Учреждении, а также выполнять в установленном порядке заказы Учреждений, предприятий и организаций на изготовление изделий, при этом тематика и содержание работы должны способствовать творческому развитию обучающихся в осваиваемой профессии.

2.13.Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3. Организация образовательного процесса.

3.1. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клуб, студия, ансамбль, группа, секция, кружок, театр).

С детьми-инвалидами может проводиться индивидуальная работа по месту жительства.

3.2. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом примерных учебных планов и программ, рекомендованных государственными органами управления образованием. Педагогические работники могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые педагогическим (методическим) советом учреждения.

3.3. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

Численный состав объединения, продолжительность занятий в нем определяются Уставом Учреждения. Занятия проводятся по группам, индивидуально или всем составом объединения.

Продолжительность занятий обучающихся:

Ступень	Количество часов в неделю
1-4 классы	Не более 4 часов
5-9 классы	Не более 6 часов

Численный состав объединений обучающихся:

Ступень	Количество обучающихся
Ступень	1-й год обучения	2-й год обучения	3-й год обучения и далее
I 1-4 классы	15 человек	12 человек	12 человек
II 5-9 классы	15 человек	12 человек	12 человек
III 10-11 классы	15 человек	12 человек	12 человек

3.4. В целях совершенствования работы с особо одарёнными детьми и детьми-инвалидами предусматривается для проведения индивидуальных занятий на каждое объединение I ступени – 2 часа, II ступени – 3 часа, III ступени – 4 часа в неделю. Занятия проводятся по индивидуальным программам.

3.5. Расписание занятий объединений составляется администрацией Учреждения по представлению педагогических работников, с учётом пожеланий родителей, наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся, их возрастных особенностей и установленных санитарно-гигиенических норм.

3.6. Общение с обучающимися, а также их обучение и воспитание в Учреждении ведутся на русском языке.

3.7. В работе объединений могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители) без включения в основной состав, если кружок не платный, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

3.8. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях, предприятиях и организациях по адресам:

- 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, улица Школьная, дом 6, муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 1»;

- 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, улица Заводская, дом 21, муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 2;

- 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, 5 микрорайон, муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 3;

- 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, улица Школьная, дом 40, муниципальное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 4;

- 187600, Ленинградская область, Бокситогорский район, город Пикалёво, 1 микрорайон, муниципальное образовательное учреждение для детей дошкольного, младшего и младшего школьного возраста «Начальная школа-детский сад № 9».

Материально-техническое обеспечение объединений, контроль за их работой осуществляется Учреждением и предприятием, организацией, в которых действует объединение, на основании договоров.

3.9. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года, в праздничные и выходные дни, во время каникул. В летнее время Учреждение может открывать в установленном порядке профильные лагеря, создавать различные объединения с постоянным и переменным составом обучающихся в лагерях, а также по месту жительства

3.10.В ходе образовательного процесса в Учреждении проводится промежуточная и итоговая аттестация обучающихся. Формы промежуточной, итоговой аттестации и система оценок разработаны в каждой образовательной программе, реализуемой в Учреждении индивидуально и отражены в Положении о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

3.11.Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создаёт необходимые условия для совместного труда, отдыха, общения обучающихся и их родителей. В массовой работе Учреждение взаимодействует с семьёй, общественными организациями, учебными заведениями, культурно-просветительскими учреждениями различных ведомств.

3.12.Учреждение взаимодействует с предприятиями, организациями, учреждениями, учебными заведениями, осуществляет поиск современных форм работы, поддерживает социально-значимые инициативы и движения.

3.13.В Учреждении ведётся методическая работа, направленная на совершенствование программ, содержания, форм и методов деятельности объединений, повышения мастерства педагогических работников, оказание помощи педагогическим коллективам других учебно-воспитательных учреждений в проведении внешкольной работы, детским общественным объединениям и организациям по договору с ними.

3.14.Образовательное Учреждение в соответствии с лицензией выдает лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы о соответствующем образовании и (или) квалификации. Форма указанных документов определяется самим образовательным Учреждением. Указанные документы заверяются печатью образовательного Учреждения.

4. Участники образовательного процесса.

4.1. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются дети, как правило, от 6 до 18 лет, педагогические работники, родители (законные представители).

Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) определяются настоящим Уставом.

4.2. Порядок приема детей в учреждение в части, не отрегулированной законодательством Российской Федерации, определяется Учредителем Учреждения и закрепляется в его Уставе.

4.3.Объединения комплектуются из детей и подростков в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет.

4.4.Дети дошкольного возраста принимаются в учреждение при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности по общеобразовательным программам дошкольного образования.

При приёме детей 4-6 лет для обучения по дополнительным образовательным программам должны быть соблюдены следующие условия:

- наличие в Учреждении дополнительной образовательной программы, в которой изложена методика обучения и воспитания детей раннего возраста;

- наличие у педагога, привлеченного к работе с детьми раннего возраста педагогического образования.

4.5. Комплектование объединений происходит ежегодно:

1 год обучения – с 20 мая по 15 сентября;

2 год и последующие – с 25 августа по 7 сентября.

4.6. Прием обучающихся и воспитанников в Учреждение осуществляется на добровольных началах преимущественно с 6-летнего возраста руководителем на основании:

- письменного заявления родителей (или законных представителей);

- заявления обучающегося, достигшего возраста 14 лет, с предоставлением паспорта;

- медицинского заключения о состоянии здоровья ребёнка с указанием возможности заниматься в группах дополнительного образования по избранному профилю (спортивные, спортивно-технические, туристические, хореографические)

Каждый обучающийся имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

4.7. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, воспитанников, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

4.8. Запрещается привлечение обучающихся без их согласия и согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой.

4.9. Иные права обучающихся, помимо предусмотренных в настоящем Уставе, а также их обязанности определяются Правилами для обучающихся и Законом РФ «Об образовании».

4.10. Родители (законные представители) имеют право:

- выбирать формы обучения и образовательных услуг;

- защищать законные права и интересы обучающихся;

- принимать участие в управлении образовательным Учреждением;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса и вносить предложения по его улучшению и устранению недостатков в деятельности Учреждения.

- знакомиться с Уставом, лицензией, образовательной программой, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса в Учреждении.

4.11. Обучающиеся Учреждения имеют право:

- принимать участие в управлении образовательным Учреждением;

4.11. Обучающиеся Учреждения имеют право:

- вносить предложения по совершенствованию работы объединения, Учреждения;

- участвовать в обсуждении соответствующих вопросов на собрании объединения;

- участвовать в смотрах, конкурсах, соревнованиях, выставках творческих работ;

- пользоваться бесплатными учебными помещениями, спортивной и туристической базой, оборудованием, инвентарём и материалами Учреждения.

4.12. Обучающиеся Учреждения обязаны:

- регулярно посещать занятия объединения;

- настойчиво овладевать разнообразными знаниями и умениями;

- участвовать в общественно-полезной деятельности и трудовых делах коллектива;

- проявлять инициативу в работе;

- укреплять дружбу и взаимопомощь в коллективе;

- поддерживать традиции объединения;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и технику безопасности;

- поддержать дисциплину и порядок в Учреждении;

- бережно относится к материалам, инструментам, оборудованию.

4.13. Обучающимся Учреждения запрещается:

- приносить, передавать и использовать в Учреждении оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества;

- использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгораниям;

- применения физической силы для выяснения отношений, запугивание, вымогательство.

4.14.По решению педагогического совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава допускается исключение из данного Учреждения обучающихся, достигших возраста пятнадцати лет. Отчисление из Учреждения так же допускается по заявлению родителей (или лиц их заменяющих), по окончанию обучения по образовательной программе, выбранной обучающимся.

4.15.Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять условия настоящего Устава;

- соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка Учреждения и режим пребывания в нём обучающихся;

- обеспечивать посещение ребёнком образовательного Учреждения;

- создавать необходимые материальные и бытовые условия для нормального обучения и воспитания ребёнка.

4.16.Педагоги имеют право:

- на оплату своего труда и соблюдение его условий в соответствии с трудовым договором и действующим Законодательством;

- на участие в управлении Учреждением;

- уважение к себе со стороны обучающихся, их родителей (законных представителей), администрации и своих коллег;

- педагогически обоснованный выбор учебных программ, средств, форм и методов обучения и воспитания;

- сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение пенсии за выслугу лет в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- на длительный, сроком до 1 года, отпуск не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы; порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем;

- на проведение дисциплинарного расследования нарушений только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме, копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику; ход дисциплинарного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы огласке только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов воспитанников;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить её в случае успешного прохождения аттестации;

- на иные меры социальной поддержки, установленные законодательством Российской Федерации, дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые педагогическим работникам местными и областными органами власти и управления, Учредителем, администрацией Учреждения.

4.17.Педагоги обязаны:

- в обязательном порядке проходить аттестацию с целью подтверждения соответствия занимаемой должности работника при отсутствии квалификационной категории;

Аттестации не подлежат:

- педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

- беременные женщины;

- женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

- педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.

Порядок аттестации педагогических работников Учреждения регламентируется действующим на момент аттестации соответствующим федеральным нормативно-правовым актом.

- выполнять Правила внутреннего трудового распорядка и должностные инструкции;

- нести ответственность за охрану жизни, физического и психического здоровья обучающихся, за оказание качественных образовательных услуг в период их пребывания в Учреждении;

- содействовать родителям в вопросах обучения и воспитания их детей, а также в организации дополнительных услуг в соответствии с потребностями и запросами детей.

4.18.Работники Учреждения обязаны:

уважать ученика как самостоятельную личность, уважительно относиться к обучающимся, их родителям (законным представителям), коллегам по работе;

выполнять положения настоящего Устава, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка;

заботиться об охране жизни и здоровья обучающихся;

постоянно повышать свой профессиональный уровень;

соблюдать должностные инструкции.

4.19.Учреждение самостоятельно определяет структуру управления деятельностью Учреждения, утверждает штатное расписание, осуществляет распределение должностных обязанностей, устанавливает заработную плату работникам учреждения на основе Единой тарифной сетки в соответствии с тарифно-квалификационными требованиями, в том числе надбавки и доплаты к должностным окладам, порядок и размер их премирования в пределах имеющихся средств.

5. Управление учреждением.

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения, строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления являются общее собрание трудового коллектива (далее – общее собраннее), педагогический совет, экспертно-методический совет, художественный совет.

5.2. Компетенция Учредителя в области управления Учреждением :

Учредитель вправе накладывать вето на решения органов управления Учреждением, если они противоречат Законодательству Российской Федерации.

К исключительной компетенции Учредителя относится:

осуществление контроля за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;

утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений, вносимых в Устав Учреждения;

создание, реорганизация, ликвидация Учреждения;

планирование, организация, регулирование деятельности Учреждения;

осуществление контроля за организацией учебно-воспитательного процесса;

формирование местного бюджета в части расходов на образование;

назначение и освобождение от должности руководителя Учреждения;

осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением в порядке, утвержденным Учредителем.

5.3. Высшим органом управления Учреждением является общее собрание трудового коллектива, которое вправе решать все вопросы управления Учреждением, кроме вопросов, отнесённых настоящим Уставом к исключительной компетенции Учредителя.

5.4. Общее собрание трудового коллектива проводится не реже одного раза в год. Общее собрание обсуждает:

правила внутреннего трудового распорядка;

положение о порядке установления доплат и надбавок;

соглашение по охране труда работников;

проект изменений и дополнений в Устав Учреждения;

выбирает состав комиссии из числа всех работников для распределения фонда доплат и надбавок.

5.5. В целях развития и совершенствования целостного педагогического процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении создаются педагогический, экспертно-методический и художественный советы.

5.6. Педагогический совет объединяет всех педагогических работников. Полностью порядок организации деятельности педагогического совета определяется Положением о педагогическом совете.

Председателем педагогического совета является директор Учреждения.

5.7. Педагогический совет:

обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов учебно-воспитательного процесса и способов их реализации;

утверждает структуру, учебный план Учреждения, авторские учебные программы и т.д.;

организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, распространению передового опыта;

ходатайствует о награждениях педагогических работников Учреждения государственными и профессиональными наградами;

принимает решения по всем другим вопросам профессиональной деятельности педагогов.

5.8. Педагогический совет Учреждения созывается директором о мере необходимости, но не реже 4 раз в год.

5.9. Решение педагогического совета Учреждения является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников Учреждения и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов.

5.10.Решения педагогического совета реализуются приказом директора Учреждения.

5.11.Экспертно-методический совет – это совещательный и коллективный орган при педагогическом совете, который решает вопросы:

координации планирования;

внедрения инновационных форм и методов работы;

изучения и обобщения опыта работы педагогов;

обсуждения учебных программ;

использования различных форм методической работы.

5.12.Художественный совет утверждает сценарии всех массовых дел и подводит итоги проведения праздников.

5.13.Экспертно-методические и художественные советы избираются на педагогическом совете. Организация деятельности всех органов управления строится в соответствии с планом работы Учреждения.

5.14.Непосредственное управление Учреждением осуществляется прошедшим аттестацию директором Учреждения. Директор назначается и освобождается от должности Учредителем, является единоличным исполнительным органом. При назначении директора Учреждения на должность с ним заключается трудовой договор, в котором определяются права и обязанности в соответствии с занимаемой должностью, с учётом гарантий, предусмотренных Законодательством.

5.15.Директор организует руководство педагогической и финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения на основе единоначалия в рамках компетенции и прав, определённых настоящим Уставом и Законом РФ «Об образовании».

5.16.Директор Учреждения:

действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех общественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

заключает договоры, в том числе трудовые;

выдаёт доверенности;

открывает в банках лицевой и другие счета, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения, в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;

утверждает структуру Учреждения и штатное расписание, графики работы и расписание занятий;

распределяет обязанности между работниками Учреждения, утверждает должностные инструкции;

распределяет учебную нагрузку, устанавливает ставки и должностные оклады работников Учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;

устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Учреждения с учетом мнения коллектива;

осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров и обслуживающего персонала;

принимает решения по другим вопросам деятельности Учреждения, вытекающих из настоящего Устава в пределах, допускаемых законодательством;

издает локальные акты в форме приказов, распоряжений, указаний, инструкций обязательных для лиц относящихся к персоналу Учреждения.

5.17.Сделки и иные юридические акты от имени Учреждения совершаются директором или лицом, уполномоченным надлежаще оформленной доверенностью, подписанной директором Учреждения.

5.18.Директор несет полную ответственность за работу Учреждения в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» и должностными инструкциями. Финансовые документы Учреждения подписываются директором и главным бухгалтером, либо лицом, уполномоченным оформленной доверенностью, подписанной директором и главным бухгалтером Учреждения.

5.19.Компетенция и ответственность образовательного Учреждения :

самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации;

распоряжение имуществом Учреждения и материальными средствами, закрепленными за Учреждением на правах оперативного управления;

заключение гражданско-правовых договоров Учреждения на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для своих нужд;

формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты;

предоставление Учредителю сведений об объектах муниципального имущества, закрепленных за Учреждением, в срок и в порядке, установленных муниципальными правовыми актами, в целях его учета в реестре муниципального имущества;

материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, осуществляемыми в пределах собственных финансовых средств;

привлечение для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом образовательного Учреждения, дополнительных источников, финансовых и материальных средств;

предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самооценки деятельности образовательного Учреждения (самообследования);

обеспечение функционирования системы внутреннего мониторинга качества образования в образовательном Учреждении;

обеспечение создания и ведения официального сайта образовательного Учреждения в сети Интернет;

образовательное Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации:

1) сведения:

о дате создания образовательного Учреждения;

о структуре образовательного Учреждения;

о реализуемых дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения;

о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации;

о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям);

об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся;

о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года;

2) копии:

документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями);

свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями);

утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы образовательного Учреждения;

3) отчет о результатах самообследования;

4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг;

сведения, указанные в пункте 3.2 статьи 32 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";

данная информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного Учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений;

порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном Учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации.

5.20.Предоставление администрации Бокситогорского муниципального района Ленинградской области сведений об объектах муниципального имущества, закрепленных за Учреждением в срок и в порядке, установленными муниципальными правовыми актами, в целях его учета в реестре муниципального имущества.

6. Имущество и финансово-хозяйственная деятельность Учреждения.

6.1. С целью обеспечения уставной деятельности имущество закрепляется за Учреждением Собственником на праве оперативного управления. Полномочия Собственника осуществляет Администрация Бокситогорского муниципального района Ленинградской области в лице уполномоченного орана по управлению муниципальной собственностью (далее – Уполномоченный орган).

Учреждение имеет в оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем находящимся в оперативном управлении имуществом, как закреплённым за ним, так и приобретённым за счёт доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником или приобретённого Учреждением за счёт выделенных ему Учредителем средств, а также недвижимого имущества.

Собственник имущества Учреждения не несёт ответственности по обязательствам Учреждения.

6.2. Решение об отнесении имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества принимается Собственником. При определении перечней особо ценного движимого имущества Учреждения подлежат включению в состав такого имущества: движимое имущество, балансовая стоимость которого превышает 50 тысяч рублей; иное движимое имущество, без которого осуществление Учреждением предусмотренных настоящим Уставом основных видов деятельности будет существенно затруднено.

6.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.4. Объекты собственности, закрепленные за Учреждением на праве оперативного управления, являются муниципальной собственностью.

6.5. Учреждение несет ответственность перед Собственником за сохранность и эффективное использование закрепленной за ним собственности.

6.6. Изъятие и отчуждение собственности, закрепленной за Учреждением, допускается только в случае и порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

6.7. Сдача закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества в аренду производится только с согласия Уполномоченного органа.

6.8. Учреждение в отношении закреплённого за ним имущества осуществляет права владения, пользования и распоряжения им в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, и в соответствии с договором о порядке использования имущества, закреплённого за Учреждением на праве оперативного управления. Учреждение использует закреплённое за ним имущество и имущество, приобретённое на средства, выделенные ему Учредителем, исключительно для целей и видов деятельности, отражённых в настоящем Уставе.

Учреждение без согласия Собственника не вправе:

распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закреплённым за ним или приобретённым за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

передавать имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закреплённого за ним Собственником или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества, некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника.

6.9. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

эффективно использовать закрепленное за ним на праве оперативного управления имущество;

обеспечивать сохранность и использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;

не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за Учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые производственные улучшения закрепленного на праве оперативного управления имущества;

осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества, передаваемого в оперативного управление.

6.10. Имущество и денежные средства Учреждения отражаются на его балансе и используются для достижения целей, определённых настоящим Уставом. Недвижимое имущество, закреплённое за Учреждением или приобретённое за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежит обособленному учёту.

6.11. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

бюджетные ассигнования;

имущество, закреплённое за Учреждением на праве оперативного управления;

добровольные пожертвования физических и юридических лиц в виде денежных средств, имущества, прав;

доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от других видов разрешенной доходной деятельности;

получение грантов;

другие источники, не запрещенные законом.

Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и абсолютных размеров его финансирования за счет средств Учредителя.

6.12. Учреждение ведёт налоговый учёт, бухгалтерский учёт и статистическую отчётность о результатах хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном федеральным законодательством.

6.13.Финансовое обеспечение выполнения Учреждением муниципального задания осуществляется в виде субсидий из муниципального бюджета на выполнение муниципального задания.

Учреждение ежегодно в сроки, определённые Учредителем, представляет Учредителю расчёт расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого за счёт выделенных ему Учредителем средств на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признаётся соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

6.14. Учреждение вправе осуществлять самостоятельную хозяйственную деятельность, предусмотренную настоящим Уставом и распоряжаться доходами от этой деятельности. Доходы Учреждения поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются для достижения целей, ради которых оно создано.

Неиспользованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели.

6.15. Учреждение может оказывать на договорной основе обучающимся, населению, предприятиям, Учреждениям и организациям платные дополнительные образовательные услуги.

Доход от платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

К платным дополнительным образовательным услугам относятся:

различные курсы:

по подготовке к поступлению в учебные заведения;

по изучению иностранных языков;

по переподготовке кадров с освоением новых специальностей (вождение автомобилей, машинопись и т.д.);

различные учебные группы, кружки, факультативы сверх профинансированных из бюджета.

При выполнении платных дополнительных образовательных услуг Учреждение руководствуется законом «О защите прав потребителей».

6.16.Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность. К доходной деятельности Учреждения относятся:

реализация и сдача в аренду по согласованию с Учредителем оборудования и имущества для целей, не противоречащих уставной деятельности;

торговля покупными товарами и оборудованием;

оказание посреднических услуг;

долевое участие в деятельности других учреждений и организаций;

прочие виды деятельности, не запрещённые законодательством Российской Федерации.

6.17. В случае сдачи в аренду с согласия Уполномоченного органа, получаемого в установленном порядке, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закреплённого за Учреждением или приобретённого Учреждением за счёт средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

6.18. Доходная деятельность Учреждения может быть прекращена (приостановлена) в случаях и порядке, предусмотренных законом.

6.19. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.

6.20. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.

6.21. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закреплённого за Учреждением, или имущества, приобретённого за счёт средств, выделенных Учреждению Собственником имущества Учреждения, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.

6.22. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, Учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных Учреждениях в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.23. Учреждение строит свои взаимоотношения с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности на основании договоров. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество работ, предоставления услуг.

6.24. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Учреждение самостоятельно ведет установленную статистическую отчетность и бухгалтерский учет. Собственные средства Учреждения учитываются отдельно от средств Учредителя и иных средств целевого назначения.

6.25. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним Учредителем, используются им в соответствии с Уставом Учреждения и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

7. Локальные нормативные акты Учреждения.

7.1. В случае необходимости регламентации сторон деятельности Учреждения в части, не отрегулированной Законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, Учреждение самостоятельно разрабатывает и принимает локальные нормативные акты.

7.2. Локальные нормативные акты, регламентирующие указанные в статье 13 Закона Российской Федерации «Об образовании» стороны деятельности Учреждения, подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.

При необходимости регламентации указанных в настоящей статье сторон деятельности Учреждения иными локальными актами, последние подлежат регистрации в качестве дополнений к Уставу Учреждения.

Стороны деятельности Учреждения, находящиеся в совместном ведении Учредителя и Учреждения, регламентируются локальными нормативными актами по согласованию с Учредителем.

7.3. К локальным нормативным актам Учреждения относятся:

7.3.1. Положение о педагогическом совете;

7.3.2. Положение об экспертно-методическом совете;

7.3.3. Положение о художественном совете;

7.3.4. Трудовой договор с сотрудниками;

7.3.5. Коллективный договор;

7.3.6. Положение по работе с обращениями граждан;

7.3.7. Порядок внесения изменений в Устав;

7.3.8. Должностные инструкции;

7.3.9. Правила внутреннего трудового распорядка;

7.3.10. Учебные планы и программы;

7.3.11. Правила внутреннего распорядка для обучающихся;

7.3.12. Решения педагогического совета;

7.3.13. Приказы по образовательному Учреждению;

7.3.14. Положение о платных дополнительных образовательных услугах;

7.3.15. Положение о порядке установления доплат и надбавок;

7.3.16. Решения трудового коллектива Учреждения, принятые в соответствии с его полномочиями и действующим законодательством;

7.3.17.Правила приема в образовательное учреждение дополнительного образования детей;

7.3.18. Положение о персональных данных;

7.3.19. Положение о внутреннем контроле;

7.3.20. Положение о промежуточной и итоговой аттестации обучающихся.

7.3.21. Иные правовые акты (в том числе нормативно-правовые), регламентирующие стороны деятельности Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.

7.4. Локальные нормативные акты учреждения не могут ограничивать или отменять положения из настоящего Устава, а также противоречить действующему Законодательству.

8. Ликвидация и реорганизация Учреждения.

8.1. Учреждение может быть реорганизовано или ликвидировано в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

Ликвидация Учреждения может осуществляться:

в соответствии с законодательством Российской Федерации в установленном порядке органами местного самоуправления;

по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.

8.2. При реорганизации Учреждения его Устав и лицензия утрачивают силу.

8.3. При ликвидации Учреждения денежные средства и другие объекты собственности, которые ему принадлежали, за вычетом платежей по погашению обязательств, направляются на цели развития образования путём зачисления на счёт Учредителя, который вправе использовать их только на указанные цели.

8.4. При ликвидации и реорганизации Учреждения уволенным работникам и воспитанникам Учреждения Учредитель гарантирует соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

8.5. При ликвидации образовательного Учреждения, при прекращении деятельности в результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со дня внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности в результате реорганизации.

9. Международная деятельность.

9.1. Учреждение может осуществлять международное сотрудничество и внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании».

10. Порядок изменения Устава учреждения.

10.1. Устав – учредительный документ учреждения.

10.2. Изменения Устава осуществляются в соответствии со статьей 52 Гражданского кодекса Российской Федерации.

10.3. Изменения и дополнения настоящего Устава принимаются Общим собранием трудового коллектива образовательного Учреждения, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.

10.4. На регистрацию документы подаются представителем Учреждения.

10.4. Лица, принимаемые на работу в Учреждение, родители (законные представители) обучающихся, воспитанников должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

С момента государственной регистрации настоящего Устава, Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Пикалёвский Дом детского творчества», зарегистрированный Межрайонной ИМНС России № 6 по Ленинградской области 30 апреля 2009 года Государственный регистрационный номер 2094715009618, утрачивает силу.